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Grundsätzlich zeigt das Umfrageergebnis laut KSV, dass die Geschäftslage der Unternehmen seit drei Jahren auf konstant niedrigem Niveau verharrt. Die Umsätze stagnierten, immer weniger Betriebe schrieben zum Jahresende Gewinne. Um die "Negativspirale" zu durchbrechen müsse sich neben der Lösung der beschriebenen "alten Klassiker" auch "Arbeit wieder lohnen". Dahingehend gehöre unter anderem auch die derzeitige Regelung des Arbeitslosengeldes erneuert, zeigt die am Mittwoch veröffentlichte Umfrage.
So müsse - neben einer Absenkung der Lohnnebenkosten - die Differenz zwischen Arbeitslosengeld und Mindestlohn größer werden. So würde der Faktor Arbeit grundsätzlich attraktiver. Zwar ist zuletzt die Arbeitslosigkeit gestiegen, trotzdem gibt es in vielen Branchen nicht nur einen Fachkräfte sondern einen generellen Arbeitskräftemangel, dem es zu begegnen gilt. Auch Überstunden sollten steuerfrei werden, wünschen sich viele Unternehmen laut Umfrage.
Die kleinen und mittleren Betriebe (KMU) - die 99 Prozent der heimischen Unternehmen ausmachen - bedeute der "Bürokratie-Overload" neben der administrativen Belastung, dass sie Ressourcen fürs Kerngeschäft verlieren würden. Die Mittel, Mitarbeiter eigens für solche Tätigkeiten anzustellen, fehlten. "Eine überbordende Bürokratie kann insbesondere für KMU sehr schnell zum Totengräber werden", so KSV-Chef Ricardo-José Vybiral. "In Zeiten ausufernder Regulatorik muss der Fokus auf den Bürokratieabbau gerichtet werden. Nur so werden in der aktuellen Wirtschaftslage Ressourcen frei, die für mehr Handlungsspielraum in den Betrieben sorgen."
Als dringlich wird seitens der Betriebe zudem eine umfassende Bildungsreform mit einem praxisorientierten Fokus eingestuft. "Viele Unternehmensvertreter berichten uns, dass sich die schulische Ausbildung nach wie vor zu wenig an den Anforderungen einer modernen Wirtschaft orientiert", so Vybiral. Der Arbeitskräftemangel verschärfe die Lage zusätzlich. "Im Bereich der Bildung braucht es neue Konzepte und Ansätze, um den aktuellen Entwicklungen zu begegnen. Das Thema ist essenziell, damit die Betriebe wettbewerbsfähig bleiben und auf ausreichend Expertinnen und Experten zurückgreifen können, um Aufträge bearbeiten zu können", so der KSV-Vertreter.
Weiters zeigt die Umfrage, dass die Firmen auch weiterhin eine Senkung der Energiekosten ersehnen. Wünschen würden sie sich auch gezieltere Unterstützung für KMU.
